Index de l'égalité professionnelle : ubble obtient la note maximale de 100/100 !
L'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est calculé pour la période allant du 01/01/2022 au 31/12/2022 en fonction de 4 indicateurs.
En détail :
1- un indicateur d’écart de rémunération,
2- un indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles,
3- le pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité,
4 – un indicateur concernant les 10 plus hautes rémunérations.